为强化企业安全、综治维稳工作管理，进一步提高公司全员安全责任意识，维护企业稳定，确保公司2017年安全、综治维稳管理目标的实现，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达2017年安全、综治维稳责任书。

一、2017年公司安全生产、综治维稳目标

1、无发生重大死亡责任事故。

2、杜绝发生直接经济损失10万以上的安全责任事故。

3、重伤、轻伤责任事故为零。

4、新员工三级安全教育率100%。

5、重大交通及其他安全生产事故为零。

6、火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。

7、刑事案件受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。

8、实行信访工作责任制。各单位负责人要经常预测、定期排查，摸清所属人员思想动态，做到“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”，坚决杜绝发生群体上访，越级上访。

二、责任对象

集团公司权属企业（单位）董事长（总经理）或行政领导人是安全生产、综治维稳工作第一责任人，对企业（单位）安全生产、综治维稳工作负全面责任。

三、工作职责

（一）安全

实行安全生产“一票否决”，各单位（部门）安全工作的好坏直接与企业第一责任人年终绩效考核挂钩。

1、全面落实安全生产责任制，制定安全生产责任目标；各单位第一责任人持证上岗，实现安全生产规范化管理。

2、必须把安全放在各项工作第一位，不定期开展安全生产大检查,严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况。

3、组织制定安全生产规章制度，规范内部安全管理，消除不安全隐患。

4、负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。

5、加大事故隐患管理和整改力度。各权属企业安全生产自查率达到100%，事故隐患整改率达到100%。

6、必须保证安全生产必需的资金投入。

7、必须全面开展《安全生产法》的宣传教育，员工受教育率达到95%以上。

8、必须及时、准确报告生产安全事故；及时报送安全信息。

9、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

（二）综治维稳

强化综治维稳工作的责任担当，实行经营业绩考核（综治考评）“一票否决”， 企业综治维稳工作的好坏与企业负责人年终业绩绩效考核直接挂钩。

1、抓好综治组织工作的落实。各单位（部门）第一负责人要亲自抓，把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。

2、努力提高本单位（部门）人员的法制观念和同违法犯罪作斗争的自觉性。

3、加强对所属人员防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事故的安全教育，不得出现任何漏洞。

4、加强对所属人员的法律、条例、交通法规教育和管理，确保人身、车辆的安全和所属人员能依法办事。

5、落实“谁主管、谁负责，党政同责，一岗双责”信访工作责任机制，成立信访工作领导机构，明确专人负责信访工作。

6、及时掌握信访工作动态，搞好信息情报工作。

7、作好信访稳控工作，杜绝群体性上访违法上访现象，将问题解决在基层。

8、落实安保维稳措施，深入排查本单位（部门）风险隐患问题，做到底数清，情况明，责任到位，稳控到位。

9、及时完成上级下达的其他任务。

四、责任期限

2017年3月1日至2018年2月28日。

五、本责任状一式二份，自签定之日起生效。

南平发展集团有限公司             责任单位：                          

负责人（签章）：                             负责人（签章）：                     

签署日期：                                  签署日期：                          

                                                      二〇一七年三月一日