为强化企业安全、综治维稳工作管理,进一步提高公司全员安全责任意识,维护企业稳定,确保公司2017年安全、综治维稳管理目标的实现,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达2017年安全、综治维稳责任书。
一、2017年公司安全生产、综治维稳目标
1、无发生重大死亡责任事故。
2、杜绝发生直接经济损失10万以上的安全责任事故。
3、重伤、轻伤责任事故为零。
4、新员工三级安全教育率100%。
5、重大交通及其他安全生产事故为零。
6、火灾和其他重大治安灾害事故数控制为零。
7、刑事案件受治安处罚、劳动教养处罚的职工违法人数控制为零。
8、实行信访工作责任制。各单位负责人要经常预测、定期排查,摸清所属人员思想动态,做到“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”,坚决杜绝发生群体上访,越级上访。
二、责任对象
集团公司权属企业(单位)董事长(总经理)或行政领导人是安全生产、综治维稳工作第一责任人,对企业(单位)安全生产、综治维稳工作负全面责任。
三、工作职责
(一)安全
实行安全生产“一票否决”,各单位(部门)安全工作的好坏直接与企业第一责任人年终绩效考核挂钩。
1、全面落实安全生产责任制,制定安全生产责任目标;各单位第一责任人持证上岗,实现安全生产规范化管理。
2、必须把安全放在各项工作第一位,不定期开展安全生产大检查,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况。
3、组织制定安全生产规章制度,规范内部安全管理,消除不安全隐患。
4、负责建立安全生产组织领导机构和管理机构,依法配备安全生产管理人员。
5、加大事故隐患管理和整改力度。各权属企业安全生产自查率达到100%,事故隐患整改率达到100%。
6、必须保证安全生产必需的资金投入。
7、必须全面开展《安全生产法》的宣传教育,员工受教育率达到95%以上。
8、必须及时、准确报告生产安全事故;及时报送安全信息。
9、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
(二)综治维稳
强化综治维稳工作的责任担当,实行经营业绩考核(综治考评)“一票否决”, 企业综治维稳工作的好坏与企业负责人年终业绩绩效考核直接挂钩。
1、抓好综治组织工作的落实。各单位(部门)第一负责人要亲自抓,把社会治安综合治理工作纳入本单位的工作要点。
2、努力提高本单位(部门)人员的法制观念和同违法犯罪作斗争的自觉性。
3、加强对所属人员防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事故的安全教育,不得出现任何漏洞。
4、加强对所属人员的法律、条例、交通法规教育和管理,确保人身、车辆的安全和所属人员能依法办事。
5、落实“谁主管、谁负责,党政同责,一岗双责”信访工作责任机制,成立信访工作领导机构,明确专人负责信访工作。
6、及时掌握信访工作动态,搞好信息情报工作。
7、作好信访稳控工作,杜绝群体性上访违法上访现象,将问题解决在基层。
8、落实安保维稳措施,深入排查本单位(部门)风险隐患问题,做到底数清,情况明,责任到位,稳控到位。
9、及时完成上级下达的其他任务。
四、责任期限
2017年3月1日至2018年2月28日。
五、本责任状一式二份,自签定之日起生效。
南平发展集团有限公司 责任单位:
负责人(签章): 负责人(签章):
签署日期: 签署日期:
二〇一七年三月一日