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福建武夷旅游集团所属子公司高管 内部竞聘方案

2020-03-02 福建武夷旅游集团 admin 160

根据集团所属子公司工作开展需要,为了进一步优化人员结构,激活人才队伍,促进人才脱颖而出,本着“权责分明、能岗匹配、薪酬合理”的基本原则,更好地把能力强、有干劲、肯担当的同志放在重要的工作岗位上,经集团公司党委研究,决定对集团所属的两家子公司分别设置一个高管职位,形成以下内部竞聘工作方案:

一、竞聘岗位

1.福建武夷山幔亭山房有限公司副总1名(以下简称幔亭。旅游集团一级全资子公司班子副职,相当于集团中层副职。)

2.南平建阳房管处物业管理有限公司副总1名(以下简称建阳物业,旅游集团一级全资子公司班子副职,相当于集团中层副职。)

二、竞聘原则

1.党管干部的原则;

2.德才兼备、以德为先的原则;

3.注重实绩、以工作能力为导向的原则;

4.公开、公平、竞争、择优的原则;

三、竞聘范围

本次竞聘在集团(含各子公司)范围内进行,所有符合竞聘条件的员工均可参加。

四、竞聘条件

1.40周岁以下,本科及以上学历;

2.具有较强的管理、沟通、协调能力;

3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.符合任职回避等有关规定;

5.竞聘幔亭副总岗位的,具备企业管理、项目建设、酒店运营及相关工作经验者优先;竞聘建阳物业公司副总岗位的,具备国有资产管理经验、盘活资产、房屋租赁管理相关工作经验者优先。

五、竞聘程序

(一)公开报名和资格审核

1. 报名时间:3月3日—3月13日

2. 报名方式:采用网上报名或现场报名的方式。

3. 报名材料:发送电子版《员工内部竞聘申请表》、毕业证、学士学位证、专业技术资格证、身份证、学信网学历证明(带二维码)等相关资格证书扫描件至集团组织人事部邮箱(WYZYRZB@163.com)。也可将报名材料直接提交至集团组织人事部。

4. 资格审核:集团组织人事部按照竞聘岗位要求对参加竞聘的人员进行资格审查,于3月16日前确定竞聘人员名单并公布。

(二)竞聘面试

1. 时间:另行通知

2. 地点:集团公司五楼会议室

3. 内容:个人基本情况、对竞聘岗位的认识、工作思路及方法、团队管理及协作等。

4. 要求:竞聘演讲时间限时15分钟,竞聘人演讲结束后由评审小组对其进行提问,着重考察竞聘人的工作思路、工作方法、团队组建及培养能力、商务谈判能力等。

5. 评审小组成员:葛毅、林明生、张捷、许周妹、詹元华、徐志疆。

六、确定聘任人选

根据面试成绩,得分最高者为拟聘任人选,若面试同一岗位的人数仅1人,则面试成绩不得低于80分方可确定为拟聘任对象。

 

附件:

附件1员工内部竞聘申请表.xls


福建武夷旅游集团有限公司组织人事部

202032

 

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